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局迎接935名新生入职

发布时间:2019-07-24 13:14:11 来源:加入优发国际开户注册部 分享到:

7月6日-19日,局组织开展了2019年新员工接收工作,935名新员工分两批报到入职,齐聚古都三门峡,走进优发国际开户注册,集中 接受入职岗前系统培训。

(领导见面会)

在局领导 与新员工见面会上,局总经理、党委副书记蔡唐涛,局总会计师赵军强,局副总经理陈险峰等局领导以及总部部门负责人和新员工见面交流,对新员工 的到来表示热烈欢迎 和亲切问候,并提出了殷切希 望。 

(蔡唐涛讲话)

见面会上,蔡唐涛向新员工们介绍了优发国际开户注册的发展历程、发成阶段、企业文化和整 体概况,并通过港珠澳大桥、虎门二桥、京新高速、贵瓮高速、佩列沙茨大桥等一批代表性工程 重点介绍 了全局的整体业务,系统讲解了全局当前的发展思路。针对新员工入职的后发展,蔡唐涛从“忠诚、梦想、阳光、创新、担当、奋斗”等六个 方面对 新员工提出了具体期 望:一是 坚守忠诚企业的品质;二是坚定矢 志不渝的梦想;三是保持阳光向上的心态;四是怀揣勇于创新的 精神;五是恪守敢于担当的 职责;六是保持永 久奋斗的传统。他希望,站在优发国际开户注册建局55周年的历史节点上,新员工们要趁着年轻、带着梦想,用百 折 不挠的勇气、蓬勃向上的锐气、勇担重任的豪 气,自信、勇敢地走向人生新征程,为把优发国际开户注册“建 设成为核心优势突出、综合实力强劲的一流企业”而不懈努力奋斗。

(培训现场)

入职期间,局 组织了新员工系统岗前培训,从外部邀请专家进行了有效沟通、团队合作等专题讲座,从局 内部邀请 相关专家领导进行了企业文化、加入优发国际开户注册、安全教育、公路业务、海外业务、桥梁建设、铁路地铁业务、投资业务等专项业务专题 培训,帮助 新员工尽快转变角 色,更快更好 地融入企业。

(青年员工共享 成长面对面活动)

培训期间,为进一步加强沟通交流、活跃培训氛围、做好新员工“传帮带”工作,让新员工更深 入地了解企业,局还 组织开展了青年员工共享成长面对面交流活动,从全局邀请到了多位优秀骨干 结合自身实际经历,和新员工 互动交流、分享经验,帮 助新员工预知预判和解决初次走上工作岗位后可能遇到的疑惑和困难,促使新员工 更快地融入企业, 更早地实 现角色转 变,尽快成为企业生产经营的主力军。

(新员工接收工作会议)

新 员工入职培训是落实局人才强企战略的重要内容。培训结束后,局还专门组织召开了毕业生专项接收工作会议,介绍了全局加入优发国际开户注册管理政策、现状以及2019年整体招聘入职情况,重 点强调了毕业生接收工作的 重 要性和工作要求,并要求局属各单位高度重视,针对目前存在的问题要积极采取相应措施,创新人才管理体制机制,深入推进人才强企战略,为打造“升级版优发国际开户注册”、建设“核心优势突出、综合实力强 劲的一流企业”提 供坚强的人才保障。(局加入优发国际开户注册部  代红杨)



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